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Gestion de Ressources Humaines Essay

  • Submitted by: anonymous
  • on October 19, 2013
  • Category: Social Issues
  • Length: 4,377 words

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Below is an essay on "Gestion de Ressources Humaines" from Anti Essays, your source for research papers, essays, and term paper examples.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

QU'EST-CE QUE LA GRH ?

  Les définitions de la GRH.

A. Définition académique : des savoirs pratiques.

« Discipline des sciences consistant à créer et mobiliser des savoirs utiles aux acteurs et nécessaires pour appréhender, comprendre, négocier et tenter de résoudre les problèmes liés à la régulation du travail dans les organisations »

Cette définition est émise par des chercheurs. Pour eux, la GRH crée et mobilise des savoirs de nature psychologique (motivation au travail...), du droit du travail (licenciement...), de sociologie (le personnel est appréhendé comme des entités pourvues d’intérêts), de gestion (gérer correctement le personnel, veiller à atteindre les objectifs sous contrainte d'une efficience économique...).

B. Définition des praticiens : La finalité de la fonction.

« Faire en sorte que l’entreprise dispose en temps voulu des personnels dont elle a besoin, en quantité comme en qualité »

Cette définition est émise par les praticiens de la GRH qui doivent se poser des questions et par la suite procéder soit à des vagues de licenciement, de recrutement, ou de formation, en fonction des besoins et des capacités de l'entreprise.
→ Avoir recours à l'intérim ou à la sous-traitance ? A des recrutements ?
→ Dans quelle mesure puis-je adapter mon personnel à mes besoins ? (formations...)

C. Définition fonctionnelle : De quoi se compose la GRH ?

« Ensemble d’activités dotées d’une certaine cohérence et répondant à certains besoins permanents, qui s’exercent dans une fonction spécifique de l’entreprise »

Activités des GRH : Recrutement, licenciement, rémunération, amélioration des conditions de travail, évaluation du personnel.
 
 
  Les conceptions de la GRH.

A. Une pluralité de conceptions de la fonction GRH.
Avant les années 1860, la GRH s’appelait « administration du personnel ». Ce changement a eu lieu à cause du changement du statut du salarié, de la façon dont il était perçu...

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Citations

MLA Citation

"Gestion de Ressources Humaines". Anti Essays. 17 Dec. 2018

<http://parimatch-stavka7.com/free-essays/Gestion-De-Ressources-Humaines-529317.html>

APA Citation

Gestion de Ressources Humaines. Anti Essays. Retrieved December 17, 2018, from the World Wide Web: http://parimatch-stavka7.com/free-essays/Gestion-De-Ressources-Humaines-529317.html


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